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神南产业:为“隐患病”职工“对症下药”

http://www2.aqsc.cn 2017-02-06 13:10:56 来源:中国安全生产网
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  春节收假后,神南产业发展公司掘进中心针对干部职工容易出现骄满、松劲、麻痹等思想现象,及时为安全薄弱人物“把脉问诊”,从“心”根治思想“隐患病”,有效遏制各类事故的发生。

  该中心利用班前会细心排查本班安全不放心人,对表现异常的重点人物进行询问,对排查出的安全薄弱人物留值班室学习;井口安监员对下井人员进行细心观察,禁止衣冠不整、行为异常、精神不振、有酒味的人员入井;班组长在生产现场安排工作时,对本班组成员再逐个进行现场确认,对接受工作不愉快、有逆反情绪的,精神恍惚反应迟钝的不予安排工作,并派专人护送升井,严防无自主保安能力职工上岗。

  根据安全薄弱人物的不同状况,该中心制定富有针对性地帮教和谈心措施,及时加以纠正规范。对于休息不好的疲乏人,立即安排其休班休息;情绪低落的心烦人,靠上去了解情况,做思想工作,及时帮助其解决实际问题;疲乏多病的体弱人,根据具体情况,安排工作时适当给予照顾,让其干些力所能及的工作。

  该中心对排查出的心存侥幸的麻痹人,利用事故案例,工伤人员现身说法和亲情帮教等方式,强化其安全意识教育,提高其按章作业的自觉性;对规程措施不明白、不理解人员,严禁上岗,进行专门培训,经考试合格后,方可上岗工作。通过入脑入心的疏导和教育,该中心“三违”现象比同期下降了20%。

王勇

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