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兖矿三十七处:扎实做好节后“收心”工作

http://www2.aqsc.cn 2017-02-06 12:59:03 来源:中国安全生产网
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  针对节后职工思想容易松懈、麻痹的实际,兖矿三十七处多措并举,扎实做好节后“收心”工作,引领干部职工进一步认清形势,迅速将思想和精力集中到安全生产、改革发展上来,严防节后思想麻痹、工作松劲和管理滑坡,确保节后各项工作开好局、起好步。

  开好“收心会”。该处及时召开节后“收心会”,积极做好互保联保工作,做好“收心会”记录,切实做到参加“收心会”不漏一人、全员覆盖,引导干部职工淡化节日气氛,消除节日“综合症”,确保思想“收心归位”,力争做到思想始终处在前沿状态,激情始终处在临战状态,行动始终处在可控状态,生产始终处在安全状态,团队始终处在和谐状态。

  上好“安全弦”。该处紧紧围绕年度安全工作目标,结合自身安全生产形势,全面部署2017年安全工作,利用黑板报、宣传栏、“互联网+”等多种形式大力开展节后安全宣传活动,引导一线职工时刻把安全生产放在心上,上标准岗、做安全事,从思想上为职工上好“安全弦”,使职工迅速调整状态,收心聚力,做到精神状态调整到位、工作思路调整到位、目标责任调整到位,确保节后各项工作有条不紊地进行。

  高度重视复工检查。为确保节后“收心”工作有成效,该处明确职责,从严落实复工前的安全大检查工作,安全检查小组深入一线进行安全检查,重点查找管理薄弱环节,对脚手架、各类机械设备、临时用电、消防设施等逐一进行安全确认,及时发现并解决倾向性、苗头性问题,对查出的隐患坚持“小隐患整改不过夜、大隐患整改不过期、隐患不整改不施工”原则,彻底清除安全死角和盲区,确保安全管理无空档、安全检查无漏项,真正做到“不安全不生产、生产必须安全”。

  开展安全培训教育。针对节后大量工人返回施工现场、新进工人和转岗人员增多的实际情况,该处严格落实新进场人员的审查登记制度,坚决不让年龄超大、身体健康状况欠佳的人员进入施工现场,并对所有施工从业人员进行有针对性的安全教育培训,经考试合格后,方可进场施工,未经安全教育和安全交底的人员一律不得上岗。(唐浩 郑明艳)

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